"骑驴找马"为什么会摔的很惨?_生活那点事_论坛_天涯社区

发布时间:2022年06月17日
       “骑驴找马”为何落得如此惨烈? A公司是一家以销售为导向的公司。
        对员工的评价以销售业绩为基础。 小张表现好的时候, 老板可以夸赞他, 称他为好兄弟。 小张很开心, 但好景不长。
        由于市场的变化、企业的转型和产品的升级, 老板开始向外看, 委托猎头公司推荐或者找一些“人才”空降到公司。 结果, 这些“空降兵”成功了。 落地的很少,

绝大多数都无法有效融入现有团队,

要么被“挂掉”, 要么再次空降到其他公司。
        但小张和其他精英员工却因此受到伤害。 他们觉得自己在公司里做得再好, 在老板眼里也只是一头“驴”。
        与其做一辈子的“驴”, 不如冒险跳槽到另一家公司当“马”。 老板“骑驴找马”的结果是“马”没有找到,

优秀的“驴”却跑了。 我们身边有很多“骑驴找马”的老板和主管, 他们不明白为什么在公司经营垮台、破产倒闭时跌得这么惨。 因为他们只追求所谓的商业利润和价值, 而忽略了像驴子一样的员工,

他们从来没有弄清楚, 其实“驴子是一种温顺、勤奋、听话的动物”。